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建立健全了一套行之有效的业务规章制度

2020-06-03 04:08

“少年壮志不言愁。”1981年,格桑洛珠从气象专业学校毕业后,分配到洛隆县气象站工作。他从日常工作细节入手,努力探索气象观测业务的规范化管理,建立健全了一套行之有效的业务规章制度,业务服务质量稳步提升。当时的小县城,业余文化生活较为贫乏,大多人都在熬日子,格桑洛珠一直坚信“苦熬不如苦干”,他充分挖掘自然资源和社会人脉资源,与气象站同事,自力更生,开荒地,种蔬菜,跑运输,谋福利。通过共同奋斗,艰苦创业,工作生活条件有了稳步提高,单位有盈利,职工有收益,气象站也因此成为小县城人人羡慕的好单位。

“为梦想,我从昌都到那曲。”格桑洛珠说。1995年8月,他服从自治区气象局党组安排,从气候环境相对较好、生活条件相对优越、工作人员相对熟悉的昌都地区气象局,来到条件恶劣、相对较为陌生的藏北,一干就是18年。

他是代表“吃苦、敬业、奉献、牺牲”精神的藏北气象人;他在阿里高原,谱写了雪域高原气象事业辉煌新篇章。

他就是那曲气象局党组书记格桑洛珠。

“这么多年与风雪‘斗’,源于一种情感,是人生的一种追求,我的梦就在这里。”格桑洛珠微笑着说。

“单位就是我们的家。”格桑洛珠与同事们交心谈心时,经常这样和大家说。作为大家庭的“家长”,亲眼目睹年轻有为的同事因自然条件恶劣而离开的背影,深深刺痛了他的心。为此他多方奔走,从生活用水、供氧设施等方面入手逐步解决干部职工的基本民生需求,经过多年努力,那曲气象部门的工作生活条件有了质的变化,干部职工舒心了也满意了。

“领导就要带好头。”格桑洛珠自担任那曲地区气象局党组书记、局长以后,集全局干部职工智慧,按照“内强素质,外树形象,综合治理”的精神文明建设工作思路,从建立健全单位各项规章制度入手,实行规范管理,建立严格的干部职工考核激励机制,全面提升业务工作质量、气象防灾减灾水平和气象服务综合能力。在他的带领下,那曲地区气象局连续七年被评为全区气象部门目标管理优秀达标单位;对格桑洛珠本人而言,人事部和中国气象局授予的“全国先进气象工作者”则是对他敬业奉献的最高褒奖。

格桑洛珠深爱着藏北气象事业,深爱着藏北各族气象干部职工。他多次放弃正常休假,他说:“对母亲一直怀有深深的愧疚,自古忠孝两难全,相信母亲一定会理解自己。”

原题:32年的“气象斗士” ——记那曲气象局党组书记格桑洛珠

他与风雪“斗”了32年;他把工作做成了事业,把事业当作梦想。